您当前位置：辽宁华图公考问答本溪公务员考试 > 考试快讯 > 23沈阳市辽中区人民法院招聘派遣制工作人员6人公告

23沈阳市辽中区人民法院招聘派遣制工作人员6人公告

2023-09-20 13:11:10 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：沈阳市辽中区人民政府

　　本溪华图_本溪公务员招聘考试网。更多招聘信息敬请关注本溪华图教育官网(http://benxi.huatu.com/)或者关注本溪华图微信公众号(bxhtjy)，本溪华图咨询电话：024-42825777。

　　为完成基层法院集约送达分中心的建设，满足沈阳市辽中区人民法院用人需要，确保区法院工作的连续性和工作质量，根据实际需求，经沈阳市辽中区人民政府批准，拟面向社会公开招聘派遣制人员6名，具体事宜公告如下：

　　一、岗位性质

　　本次招聘人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司派遣到沈阳市辽中区人民法院工作，用人单位负责具体日常管理与考核。

　　二、岗位、人数及职责

　　岗位：集约送达岗

　　人数：6名

　　职责：负责电子送达，邮寄当事人的送达材料打印封装，异地送达的打印封装，当事人来院领取送达等工作。

　　工作地点：沈阳市辽中区人民法院

　　三、基本资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正，无不良记录;

　　3、具有过硬的政治素质和良好的道德品行，具备从事司法辅助工作的专业技能;

　　4、具有国家承认的大学专科及以上学历，35周岁(1987年9月19日以后出生)以下，研究生学历可放宽到40周岁(1982年9月19日以后出生)以下;

　　5、具备良好的计算机操作能力，适应日常办公需求;

　　6、具有良好的沟通、协调、表达能力，吃苦耐劳，爱岗敬业，无前科劣迹;

　　7、符合具体报考岗位要求，试用期2个月，试用期间如不符合工作要求予以辞退。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.被开除公职的人员;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级事业单位公开招考、公务员招考或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

　　6.被依法列为失信被执行的人员;

　　7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

　　8.用人单位所属工作人员;

　　9.法律法规规定的其他不得招录的人员;

　　10.其他不宜从事本岗位的人员。

　　四、薪酬福利

　　薪酬 2000元/月(含个人承担社保部分)，五险一金。

　　五、报名程序

　　(一)公告发布

　　在沈阳市辽中区人民政府网、辽宁近海人力资源服务有限公司公众号发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2023年9月19日至9月24日

　　2、报名方式：考生登录相关网站，在本次公告发布页面下载附件《报名登记表》(附件1)，填写完成后与所需材料原件扫描为JPG或PDF格式形成压缩包，发送至lnjhrlzyfwgs@163.com，邮件标题：“应聘岗位+姓名”。

　　3、报名所需材料：

　　(1)《报名登记表》(见附件1，需附照片底色无要求);

　　(2)有效期内的身份证(正反面拍照后上传);

　　(3)有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》

　　(4)上传本人最高学历毕业证照片或扫描件;

　　(三)资格审查

　　由实施方对报名考生的《报名登记表》及所需材料进行审核，请确保扫描材料的清晰度，同时将对报名考生工作履历进行核实，符合条件者方可参加后续考试;所需材料准备不全，不予参加后续考试。

　　(四)笔试

　　符合报名要求的考生将收到以电子邮件或短信形式发送的准考信息，考生自行打印。具体笔试时间、地点、方式等以准考信息为准。

　　(五)面试

　　组织现场面试。原则上以招聘计划1:3的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩并列者，可同时进入面试。具体面试时间、地点以通知为准。笔试、面试总成绩按4:6权重比例计算报考人员总成绩。

　　(六)体检

　　根据考生的总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(七)考察

　　由用人单位组织对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。

　　(八)公示与聘用

　　请考生关注辽宁近海人力资源服务有限公司公众号，对体检、考察均合格的拟聘用人员在公众号进行公示，接受社会监督。有问题并查实的，不予聘用;问题短期难以查实的，暂缓聘用。公示无异议后，由劳务派遣公司与其签订《劳务派遣合同》。试用期2个月，试用期工资按照既定工资80%执行，试用期满经用人单位考核合格者予以转正，不合格者予以解聘。解聘或增补将按照总成绩排名进行递补。

　　六、其他事项

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、报考者自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通信工具通畅。因所留通讯方式不畅所致后果，报考者自行承担。

　　七、附件