2020-05-26 10:16:33 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：本溪华图
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很多进入公务员面试的考生们，在备考面试阶段，没话可说。
为了比较稳妥的上岸，针对优劣进行“扬长避短”，今天跟大家聊聊公考路上的“说话之道”。
好的方法不一定适合所有人，只是希望能给大家提供参考，起到抛砖引玉的作用而已。
针对大家面试时候的“没话说”：
首先，不敢说。
很多人并不是真的没话说，而是因为过于看重面试，毕竟面试成绩决定了自己的最终能否上岸，甚至是人生的转折点。
再加上面试的答题模式是开放式答题，从而导致大家不断的否定自己的已有思路，感觉这也不对，那也不对，最终什么思路都没有剩下。
其实大家把心思放开，看完题后出现的思路，就要马上抓住，因为这就是答案所在。
为什么面试题都是大家比较熟知的现象或者场景呢?
并不是出题人想要难住考生，恰恰相反，出题人是让大家都有话说，保持公平。
所以，胆子大一点，把已有的思路整理好，自信的表达出来，就一定不会偏差。
其次，不能说。
这个“能”字就涉及到大家的基础了，其实大家应该明白，面试不是重点考察大家的知识储备和积累，而且重点在于考察大家是“什么样的人”，也就是所谓的性格和基本素质能力。
正所谓“江山易改本性难移”，那些知识政策，只要大家保持进取心和学习心，上班后用不了多少时间就轻车熟路了。
而内心的世界确实短时间无法提升的，甚至一辈子都无法改变。
比如，人际沟通处理能力，可能一个人一辈子都是喜欢独来独往，这个才是最直观影响大家工作乃至团队部门的。
第三，不想说。
这个“想”字即包括了“能动的想”，又包括“想法思维”。
相信大家都很清楚，背的很多东西，都是考前强加给自己的脑袋的，死记硬背的东西，在考场上高压紧张氛围下，基本忘得一干二净，但是出了考场又发现，其实很多死记硬背的东西也都能用。
然后大家开始自我责备。
其实大可不必，人人都是这样的，死记硬背，死搬硬套，注定了脑袋强加的东西只是“中看”，并不“中用”，所以，关键在于“质”，而不是“量”。
抓住几个好的素材，琢磨透彻了，运用熟练了，上了考场才能想到并且用上。
这就要求我们在搜集素材的时候做到“会搜集”和“多使用”。
常言道“条条大道通罗马”，如果找对了适合自己的方法，就相当于你就住在罗马，别人找到再近的路，也是需要时间和精力的。
找对方向，分析自己的优劣，然后踏下心，用心去练习就好。
（编辑：本溪华图01）
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