2017丹东社会保险事业管理局、社会医疗保险管理局遴选工作人员35人(2)

2017-05-09 09:43:07 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：丹东市人力资源和社会保障信息网

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　　三、报名事项

　　(一)职位查询

　　遴选职位、职位资格条件等情况详见《公开遴选工作人员职位表》(以下简称《遴选职位表》，附件1)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可拨打咨询电话进行咨询。

　　(二)报名与资格审查

　　报名者需持个人自荐材料(含本人基本情况和工作简历)、相关工作经历证明、公开遴选工作人员报名表(附件2)和学历、学位、身份证原件及复印件进行现场报名。外省、市报名人员可将报名材料以电子版的形式发送至rsjllc3192719@163.com邮箱。资格审核人员按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行审核。报名实行诚信报名，报名人员提交的材料必须真实有效，提供情况不实的，取消遴选资格。

　　每位报考者限报一个职位，不设开考比例。

　　考生在遴选期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便遴选单位及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　报名时间：2017年5月10日—5月31日。

　　四、无主题交流

　　资格审查合格人员进入无主题交流测试环节。无主题交流主要考察应试者与遴选职位的匹配性及适应性。无主题交流由遴选单位组织实施，市人力资源和社会保障局参与监督。无主题交流的评委为遴选单位领导和负责人事管理工作的科处长，应为3人或5人。无主题交流采用评委投票的方式，赞成票低于半数的应试者取消进入下一环节的资格。赞成票过半数的应试者按得票多少排序，以不超过1：5的比例进入下一环节，每位应试者测试时间为15分钟。

　　五、个人能力展示

　　无主题交流合格人员进入个人能力展示环节。个人能力展示主要考察应试者的综合素质和能力。个人能力展示环节的评委一般为7人，由遴选单位及主管部门相关人员担任。

　　个人能力展示环节，各遴选单位可根据职位特点和需求，采取结构化面试、无领导小组讨论、文件筐、情景模拟、现场命题写作、工作成果展示及演讲等多种形式进行。

　　个人能力展示采用评委投票的方式，按遴选人数1:1的比例，票数最高者确定为合格人选进入考察环节，合格人选的得票数须过半数。相同票数人员，由评委再次投票，直至产生合格人选。