24年中共大连市委党校大连行政学院大连市社会主义学院人才选聘公告

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　　为全面贯彻落实习近平总书记关于党校工作的重要论述精神和《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》《中国共产党党校(行政学院)工作条例》《中央社会主义学院工作条例》等要求，深入实施“人才强校”战略，集聚更多优秀人才，更高质量为党育才，更高水平为党献策，现面向社会公开选聘高层次人才，有关事项公告如下。

　　01校院简介

　　中共大连市委党校(大连行政学院、大连市社会主义学院)(以下简称校(院))是中共大连市委直属的全额拨款事业单位，是市委直接领导下培养党的领导干部的学校，是市委的重要部门，是培训党的各级领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是市委市政府的哲学社会科学研究机构和重要智库。

　　校(院)主校区位于大连市西岗区滨海西路75号，分南、北两个院区。地处付家庄旅游度假区，背靠莲花山，与大连市森林动物园为邻;面朝大海，可零距离观海看潮;向东500米是著名的大连市地标打卡地付家庄公园;向西沿滨海西路木栈道可步行至著名的旅游圣地星海广场。超高负离子常年萦绕在校园上空，这里冬暖夏凉、四季分明、气候湿润、景色怡人，综合楼16楼观景台可俯瞰星海广场全景。大连多次入围中国最宜居的海滨城市，在此生活定会让您在清爽的心境中愉悦工作，大展才智。校(院)多年来一直坚持党管人才和人才至上原则，深入实施“人才强校”战略。校委高度重视人才工作，积极打造良好的人才生态环境。经过近15年的持续努力，初步形成了“爱才敬才惜才用才聚才”的良好生态和爱才文化。尤其是近年，校(院)大力引才、精心育才、合力聚才，人才队伍建设质量双升。现有教职工154人，其中：专职教师50人，博士25人，博士后3人，正高20人，副高27人。近年获得中央党校精品课1门，中央社院精品课1门，辽宁省委党校精品课2门。目前在研国家社科基金课题1项，省哲学社会科学等省部级重要课题12项。校(院)拥有省级人才称号10人，其中：省干部教育系统优秀教师1人、省宣传文化系统“四个一批”人才4人、省百千万人才工程“千人层次”人选4人、省广播电视和网络视听行业领军人才1人。大连市高层次人才称号9人，其中：“高端人才”5人、“青年才俊”4人。校(院)初步形成了一支年富力强，在本地区具有一定影响力的师资骨干力量，数量占比达1/3。校(院)“1+N+9引才特惠政策”真诚欢迎各类优秀人才加盟!我们坚信这里会成为各类优秀人才汇聚的佳选之一。

　　02选聘原则

　　1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准。2.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。3.坚持工作需要、人岗相适，注重政治素质、综合能力和专业知识相结合。4.对于特别优秀的学科带头人或骨干可采取“一事一议”方式协商确定聘用待遇。

　　03选聘计划

　　1.专业要求

　　马克思主义理论、哲学、科学社会主义、生态文明学、文化学、政治学、财政学、区域经济学、中共党史、党的建设、法学(宪法、行政法、经济法、国际法等)、社会学、国家安全学、国际关系、应急管理、教育学、心理学、统战理论学、管理学、高级编辑等相关专业或学科研究方向。

　　2.岗位数量

　　符合以上专业或学科研究方向的教授，副教授，讲师(须有事业单位编制)，博士研究生或博士后流动站出站人员等10名左右(具体岗位计划详见附件1)。在读博士研究生或博士后流动站研究人员可申报来校实习岗位。

　　3.岗位职责

　　根据干部教育培训工作需要，从事相关学科的教学、理论与实践研究以及资政工作。

　　04选聘条件

　　1.基本条件

　　⑴政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力。⑵热爱党的干部教育培训事业，所学专业或主要研究方向符合校(院)学科建设需要，具有扎实的专业理论功底和一定的教研能力，能够胜任教研岗位。⑶具备与岗位相匹配的学历学位、年龄等任职条件要求，且身心健康，能够服从校(院)工作安排。

　　⑷归国留学人员须提供教育部认可的国(境)外学历认证。

　　2.资格条件

　　包括专业、年龄、政治面貌、职称、业绩等具体要求，详见附件1。

　　3.“一事一议”人选条件

　　对于特别优秀的学科带头人或骨干可不受附件1关于“部门岗位、学历学位、政治面貌、职称、其他要求”等条件限制，采取“一事一议”的方式协商确定引才待遇，优先予以岗位聘用。“一事一议”人选条件包括但不限于以下5条：

　　⑴近5年主持完成或立项在研国家社科基金项目1项以上者(须为第一作者或者独立作者，下同)。⑵获得全国党校(行政学院)系统“精品课”或科研和决策咨询成果评选一等奖者。⑶获评国家、省级或市级重要人才称号者。⑷担任哲学社会科学全国性学会常务理事以上职务者。

　　⑸其他相当层次者。

　　4.凡有下列情形之一者，不具备报名资格

　　⑴受到党纪政务处分期限未满或曾受过开除处分的。⑵正在接受纪律审查司法调查的。⑶被依法列为失信联合惩戒对象的。⑷因健康原因不适合聘用的。⑸国家法律法规规定不得聘用的情形

　　05人事管理

　　经大连市人力资源和社会保障局复核认定后的聘用人选，校(院)与选聘人才签订事业单位聘用合同，聘用人员纳入财政全额拨款事业编制，按国家有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇和缴纳五险两金。合同期限内按照大连市兴连英才计划政策和校(院)规章制度对选聘人才进行考核管理，5年内不得以事业单位身份聘用到其他事业单位。

　　06待遇保障(1+N+9)

　　聘用人员除享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇外，还可享受“大连市兴连英才计划”一整套优惠政策、特别优秀人选“一事一议”N项特办政策、“校(院)引才9项特惠政策”。具体如下：

　　1.“大连市兴连英才计划”一整套优惠政策。经审核认定为大连市高层次人才和高校应届毕业生者，可享受相应安家费、住房补贴等一整套特惠政策待遇(详情可查询大连人才网或微信公众号)。⑴高层次人才。符合《大连市高层次人才分类目录》、《大连市高层次人才认定办法》(文件公开发布)，经认定的选聘尖端人才、领军人才、高端人才和青年才俊，分别享受每人500万元、260万元、120万元和30万元安家费。选聘的尖端人才、领军人才和高端人才子女入学，小学或初中可自主择校一次，初中择校的初升高时享受“指标到校”政策;高中阶段按照相关学籍管理规定参考人才意愿办理。对符合条件人才，其配偶为异地党政机关、事业单位的在编在岗人员，根据原单位性质，原则上采取身份对等、专业对口的办法帮助协调到连工作。⑵高校毕业生。毕业后2年内，具有全日制本科及以上学历、取得我市户籍、已由用人单位在连缴纳社保的新就业或自主创业高校毕业生。博士生、硕士生和本科生，分别享受每人每月2500元、1500元和1000元住房补贴，保障期最多36个月。国内“双一流”建设高校毕业生，住房补贴标准上浮10%。⑶人才落户保障。全面放开落户条件，人才及其配偶、子女可在我市落户，父母可投靠落户。

　　2.特别优秀人选“一事一议”N项特办政策。符合以上“04-3款”“一事一议”人选条件的特别优秀人才，校(院)可采取“一事一议”的方式协商确定选聘人才待遇等相关事宜。

　　3.我校(院)“引才9项特惠政策”。选聘人才除享受专职教师平常工作日不坐班(新入职教师第一年除外)、带薪寒暑假、定期体检等常规福利待遇外，还可享受以下9项“校(院)引才特惠政策”。⑴住房保障措施。外地人才可享受免租金的人才周转住房或青年人才过渡宿舍，使用期限1-2年。⑵职称评审直通车。博士毕业来校工作满3个月即可申请考核确定讲师职称，工作满2年即可申报参评副教授职称。博士后出站人员来校工作满3个月即可申请考核确定副教授职称。副教授满5年即可申报参评教授职称。⑶岗位聘用优先过。我校(院)对于新入职的教研人员，结合试用期内综合表现和空岗情况，考核聘用至相应专业技术岗位等级，切实保障选聘人才优先岗位聘用。对于特别优秀且符合条件的高级职称人员，可申请特设岗位予以优先岗位聘用。⑷“优课优酬、优绩优酬”重奖激励政策。为鼓励广大教研人员潜心治学、虔诚问道、悉心育人，校(院)自2020年起实行“优课优酬、优绩优酬”重奖激励政策，按照多劳多得、不设上限的原则，每年核增事业人员奖励性绩效工资专门用于教学科研成果奖励，奖励资金每年按30%左右递增，奖金总额纳入个人公积金缴纳基数，实属系统内外超高且实惠的隐性福利待遇。⑸“综合性创新工程”专项资金保障政策。作为东北地区唯一一家实行“综合性创新工程”的党校(行政学院、社会主义学院)，为全力保障人才来校后的教学科研、学习进修以及学科建设等工作全面开展，校(院)鼓励人才来校后积极申报教学、科研、人才培育以及学科建设等综合性创新工程项目，并配套相应的专项经费支持保障(上不封顶)，确保人才安心、专心、暖心开展工作。⑹广阔而丰富的学习平台和培养措施。校(院)高度重视人才培育工作，每年选派教师到中央党校(行政学院)、中央社院、山东省委党校、上海市委党校、辽宁省委党校等国家、省级校(院)和高校以及各类优质社会培训机构学习进修、访学调研等50余人次，参加各类社会邀约、兼职、评审等30余人次，到机关、企事业单位和基层实践锻炼10余人次，为教师配备学术导师一对一辅导100余人次。人才培育三大工程(夯基、攀登、达峰)、“一人一策”14项培养措施、新入职教师集中孵化管理、职工综合素质能力提升等“四大育才工程”项目覆盖全体、突出重点、涵盖目前市场几乎所有培训途径，共同助力各类人才快速成长成才。⑺来校面试待遇。大连市以外来连应聘人员，校(院)免费安排食、宿。⑻提供实习岗位。我校(院)为在读博士或在研博士后流动站人员提供来校实习岗位。实习期间，提供免费早午餐和购买意外伤害险。实习期满，考核合格并取得相应学历学位者，优先安排面试。⑼配备人才服务专员。我校(院)为引进的高层次人才每人配备1名服务专员，全程提供政策咨询、手续办理、待遇落实、入职后协调保障等各项服务，实现高层次人才全周期服务。

　　07选聘程序

　　1.网上报名

　　报名采取网上接收简历方式，应聘人员可登录中共大连市委党校官网页(http://www.swdx.dl.gov.cn)“队伍建设”专栏或者中共大连市委党校微信公众号，下载《中共大连市委党校人才选聘报名表》(附件2)。如实、完整、准确填写个人简历(入围面试人选，现场核验简历中所列的各项证书、成果原件)，并发送2篇代表性学术成果电子版。报名不接受其他形式报名材料。

　　2.资格审查

　　校(院)根据收到的简历和学术成果，定期进行筛选与资格审查，入围面试者将会收到试讲通知。

　　3.面试考核

　　面试采取试讲和面谈相结合的方式进行，试讲题目自选，主要考核应聘人员的理论功底、课堂组织、逻辑思维、语言表达、仪态仪表等综合能力素质。时间25分钟左右。

　　4.确定人选

　　根据面试等情况，我校(院)校委会集体研究列入组织考察人选。

　　5.组织考察

　　由我校(院)组织对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及对所申报职位相适情况进行实地调查了解，并对被考察人员报考资格进行复查。对考察中发现有不符合聘用条件的，取消其聘用资格。考察合格者，经校委会研究后，确定为拟聘用人员。

　　6.体检

　　按要求组织对拟聘用人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

　　7.公示

　　对考核、体检合格的拟聘用人选在校(院)官网进行公示，公示期为5个工作日或7天(寒暑期或公休日期间)。

　　8.完备聘用手续

　　对公示无异议的拟聘用人选或反映情况经调查核实不影响聘用的，报大连市人力资源和社会保障局核准备案后办理聘用手续，按规定签订事业单位聘用合同。对反映情况影响聘用的，经查确有实据，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　9.其他事宜

　　公开选聘工作坚持严肃纪律，秉公办事，全程接受纪检监察部门和社会的监督。严格实行回避制度，从事选聘工作的人员、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，应按有关规定实行回避。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。其他未尽事宜按有关政策规定执行。如遇上级政策调整，则按最新规定办理。

　　08联系我们

　　联系人：王老师 0411-82403312 18840864386邮 箱：swdxrcyj@126.com网 址：www.swdx.dl.gov.cn(中共大连市委党校)微信公众号：大连党校(行院、社院)热诚欢迎各类优秀人才加盟!这里有您需要的舞台和平台，愿早日加入我们，共同致力于党的干部教育培训事业高质量发展!愿您在清新、宽松的自然和人文环境中追求梦想、发挥才智、实现价值……附件1：《中共大连市委党校2024年人才选聘计划》附件2：《中共大连市委党校人才选聘报名表》(样表)

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