2021-06-27 16:29:07 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:本溪华图
很多还在上学的孩子,对自己的未来充满无限的向往。他们相信自己会找到一份他们感兴趣的工作,拿着自己极其富裕的薪酬,每天的工作都不一样,每天都会给自己带来新鲜和挑战。
而他们是最嫌恶公务员这样的职业,公务员坐在办公室里打打电脑,一坐一整天,很多大学生依旧认为:年轻人不应该考虑公务员这样不求上进的职业。
这些人工作两三年后,他们遭遇社会毒打后,发现,公务员才是人生的最佳选择。
先说说公务员的稳定性,疫情之下,多少创业者因为2020的寒冬失败了?多少中小企业职工,因为公司业绩不景气被开除了?
这次疫情,体制外的99%的职业都遭遇了降薪,而且对后续的工作仍产生很大的影响,比如有些企业今年业绩不好,那年终奖就不发了,说好的补贴和福利也削减了....说到底,还是公务员靠谱。
1.我们很难找到一份合适的工作
工作毕竟是工作,有利就有弊,离家近的工资低,工资高的下班晚...很多年轻人把工作想象得很美好,殊不知,我们很难去选择一份自己想要做的工作,大多数人还是被工作选择,而且大部分人都会优先考虑工作的待遇,我们不能为了做自己喜欢的工作,而当父母生病,身上没有钱带他们去医院。
我们很难不考虑一些现实的问题,比如在哪里买房,什么时候买车,什么时候结婚等等。
不是那么容易就能找到你满意的工作。
2.公务员社会地位高,让父母有面子
我们的工作当然会分成三六九等,这样算上来,公务员就是一等一的职业。
毕竟公务员手中掌握着行政权力,钱不能解决的问题,他们可以解决。
当亲朋好友问到你是什么工作时,如果你告诉他你是一名公务员,那么亲朋好友一定会高看你一眼,因为在他们眼中,公务员是可望不可即的职业,你要是考上了公务员,家里父母在亲朋好友面前都特有面子,找对象结婚买房,这些人生大事对于公务员来说都变得轻松起来了。
3.外面不是挑战大,是不把你当人
很少有中小企业可以坚持3年以上,给员工提供稳定丰厚的收入;很少有中小企业可以有年终奖,很少有中小企业可以发取暖补贴,很少有中小企业合理放假,依据劳动法发放三倍工资...
有时我们会发现,一些企业里的员工选拔方式不像公务员那样有严格的笔试面试,甚至一些公司的领导素质和文化水平都很低,他们会让员工做一些毫无意义的工作,即使出了问题,对此也不会主动承担责任,
不说中小企业了,哪怕是马云的阿里巴巴,他都会支持996,都会在你35岁时把你淘汰,那你这样想一想,35岁之前,是你的青春时光,而你一个月休息4天,一年算上假期,顶多休息60多天,那其实你35岁之前,时间基本都被公司剥削了。
35岁之后,成家立业,没有太多精力的你,必然会被企业严格的淘汰制度所淘汰,此时没有工作的你,只能找一家工资待遇一般而愿意收留你的企业,这样的落差一般人很难接受。
这也就是为什么很多程序员30岁都开始复习公务员考试,准备考一个编制。
而相比公务员,只要你没有刑事犯罪,没有贪污受贿这样的行为,政府不会给你开除的,当你的年纪到了35岁之后,正值人生的巅峰,你可以有多重选择,如果你想继续做一个基层公务员,那这时候,体力活都会交给年轻人,你没有前些年那么辛苦,可以有更多的时间照顾家庭和孩子;如果你想在仕途上继续向上,那35岁可以说是正当年,升职的机会都是为你准备的。
当你退休后,公务员高额的退休金也会让你的退休生活不那么糟糕。
当然,公务员也是竞争非常激烈的考试,其实,对于大学应届毕业生,国家给他们提供的岗位很多,刚毕业的大学生,考上公务员的概率也确实比在社会上摸爬滚打一阵的人考上的几率更大。
可我们作为家长,也没办法去劝导他们考公务员,毕竟要等他们亲自经历了社会毒打,才明白家长的远见和一番苦心。
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