2020年度鞍山市公安局招聘辅警100人公告

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　　为做好“六稳”工作、落实“六保”任务，充分体现鞍山市委、市政府和鞍钢集团对失业人员的关爱与支持，为失业人员提供更多的上岗机会，积极营造“想就业、谋未来”的氛围，结合市公安机关工作需要，经市政府批准，面向鞍钢集团厂办大集体改革失业人员招聘鞍山市公安局警务辅助人员(以下简称“辅警”)，具体事项如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

　　二、招聘岗位及数量

　　辅警岗位(一)90名，限男性;

　　辅警岗位(二)10名，限女性。

　　主要职责为：协助公安民警开展治安巡逻防范、交通秩序管理等勤务工作。聘用后需根据公安工作的需要，服从公安机关的岗位调整。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　2.品行端正，吃苦耐劳，有强烈的责任心和进取心;

　　3.男性18周岁以上、42周岁以下，即1977年10月至2002年10月出生;女性18周岁以上、37周岁以下，即1982年10月至2002年10月出生。

　　4.具有高中(中专)及以上学历;

　　5.符合公安辅警有关规定的身体条件;

　　6.报名人员需已按鞍钢集团总体安排与厂办大集体企业签订《和解协议书》且领取经济补偿金。

　　(二)优先条件

　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　四、用工方式及待遇

　　本次招聘人员通过劳务派遣方式用工，劳动合同期限三年。月工资实发2000元，缴纳“五险一金”。配发服装和装备，提供工作培训机会，享受国家规定的假期。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，网上报名实行诚信承诺制度，符合招聘条件的人员，可于2020年11月10日至13日，通过“集改在线”微信公众号进行报名;报名截止日期后3天请关注“集改在线”提示，打印准考证。

　　注意事项：报名与考试时使用的身份证必须一致;报名实行诚信承诺制，考生报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理劳动关系手续时一经查实，一律取消资格。整个招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘部门联络，因所留通讯方式不畅通所致后果，由考生自负。

　　(二)笔试

　　1.笔试采用《公共基础知识》题型，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　备考资料：公共基础知识必做题库6000题

　　2.考生携带准考证和身份证原件参加考试。

　　3.笔试阅卷结束后，招聘部门根据成绩从高分至低分，按照岗位1:3比例确定进入资格审查、体能测试和面试等后续环节的人员。

　　笔试时间、地点，以及笔试成绩查询，请密切关注“集改在线”的通知。

　　(三)资格审查和体能测试

　　集中对笔试合格考生进行资格审查与体能测试，不合格者，不能进入面试。对出现的面试人选空缺，从报考岗位中依照笔试成绩从高分到低分的顺序一次性依次递补。

　　1.资格审查

　　资格审查采取现场审查的形式组织实施，对报考人员的各项条件进行全面全程审查。

　　考生需携带如下材料：

　　(1)报名登记表一式3份(下载附件并填好、打印);

　　(2)考生承诺书1份(下载附件并填好、打印);

　　(3)身份证原件及复印件一式3份;

　　(4)毕业证书原件及复印件一式3份或人事档案中能够证明学历的学籍、毕业生登记表等相关材料复印件(须加盖档案保管部门公章)一式3份;

　　(5)个人信用报告原件1份(在中国人民银行鞍山支行一楼大厅，持本人身份证自行打印);

　　(6)1寸和2寸近期免冠白底彩色照片各 3张;

　　(7)与鞍钢集团厂办大集体企业签订的《和解协议书》原件及复印件一式3份;

　　(8)公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的认证材料。

　　2.体能测试

　　(1)测试项目和标准：

　　以上项目均不进行复测。

　　(2)测试方法：

　　【10米×4往返跑】

　　测试方法为：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用手碰倒一个标识物随即往回跑，跑到S1线前时再用手碰倒一个标识物，再跑回S2用手碰倒另一个标识物，最后折返冲过S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

　　注意事项：当受测者触碰标识物时，脚不要越过S1和S2线。图示如下。

　　【纵跳摸高】

　　测试方法为：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试不超过三次。

　　注意事项：(1)起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳。

　　考生在参加体能测试前要客观评估身心状况能否适应测试强度。自愿参加即视为自我评估能够适应体能测试强度，出现一切健康问题和意外事故，均由本人承担后果。体能测试为通过性方式，即有一项不合格则失去进入下一环节资格。

　　资格审查和体能测试的时间、地点，请密切关注“集改在线”的通知。

　　(四)面试

　　资格审查和体能测试合格的人员，可参加面试。面试前，考生通过抽签方式确定考场。面试参照结构化面试的形式，满分为100分，答题时间为5分钟。

　　面试的时间、地点，请密切关注“集改在线”的通知。

　　(五)体检和考察

　　根据笔试和面试总成绩排名，按照各岗位面试合格人员和招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩并列者，依次按照面试成绩、笔试成绩进行比对，成绩高者确定为进入体检、考察对象。体检、考察后出现的岗位空缺，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　笔试、面试成绩的权重比例为40%和60%。考生成绩的权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数。

　　1.体检

　　体检工作由招聘方委托相关医疗机构，参照公务员录用体检标准及体检操作手册和招录人民警察体检特殊标准统一组织。

　　特殊体检标准为：单侧裸眼视力不低于4.8;无色盲色弱;无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等);无外观明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);无纹身;无肢体功能障碍;单侧耳语听力不低于5米;无嗅觉迟钝。以上项目均不进行复检。

　　2.考察

　　按照公安部要求，突出政治标准，严格考察，具有下列情形之一的，不得招聘为辅警：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重个人不良信用记录的;

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　考察采用集中培训观察，深入被考察人所在学校、单位、社区进行个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录，以及与考察对象面谈等方法进行，并重点收集考察对象户籍所在地或居住地派出所的意见。

　　(六)公示

　　拟聘用人员确定后，将面向社会公示，公布举报电话，接受监督，公示期为5个工作日。

　　(七)聘用

　　对经公示无异议或者虽有反映但不影响聘用为辅警的，办理劳动关系相关手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的辅警，试用期六个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同或退回劳务派遣单位。

　　本次招聘信息均以招聘方网上发布为准，其他未尽事宜，由招聘方解释。

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